Decyzja o tym, czy prezes spółki powinien otrzymywać premię pieniężną, czy raczej możliwość objęcia udziałów w ramach programu motywacyjnego (MSOP- Menedżerski System Opcji na Udziały), to istotna kwestia strategiczna, która…
Decyzja o tym, czy prezes spółki powinien otrzymywać premię pieniężną, czy raczej możliwość objęcia udziałów w ramach programu motywacyjnego (MSOP- Menedżerski System Opcji na Udziały), to istotna kwestia strategiczna, która…